육아휴직 급여, 최대한 많이 받는 방법!

육아휴직 급여는 소중한 우리 아이와 더 많은 시간을 보내면서도 경제적인 부담을 덜어주는 정말 고마운 제도입니다. 하지만 육아휴직 급여에 대한 정보가 너무 복잡해서 어떻게 하면 최대한 혜택을 받을 수 있을지 고민하는 분들이 많으실 겁니다.

걱정하지 마세요! 그래서 육아휴직 급여 신청 방법, 급여 계산, 지급 기준, 상한액과 하한액 등 육아휴직 급여에 대한 모든 것을 쉽고 자세하게 알려드릴게요.

그리고 육아휴직 급여를 똑똑하게 활용하는 꿀팁까지 준비했으니, 이 글을 꼼꼼하게 읽고 육아휴직 기간 동안 경제적인 걱정 없이 행복한 육아에만 집중하시면 됩니다.

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육아휴직 급여 수급 및 신청 대상

육아휴직 급여는 육아휴직을 30일 이상 사용하는 근로자 중 육아휴직 시작일 이전에 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상인 경우에 받을 수 있습니다.

육아휴직 급여는 매월 통상임금의 80%를 지급합니다. 통상임금이란 기본급뿐만 아니라 정기적으로 지급되는 수당 등을 모두 포함한 금액을 말합니다. 육아휴직 급여는 상한액이 월 150만 원, 하한액이 월 70만 원으로 정해져 있습니다.

즉, 통상임금의 80%가 150만 원을 넘으면 150만 원을 받고, 70만 원보다 적으면 70만 원을 받게 됩니다.

육아휴직 사용 촉진을 위해 육아휴직 기간이 늘어날수록 상한액이 높아집니다. 예를 들어, 1개월 육아휴직 시에는 200만 원, 2개월 육아휴직 시에는 250만 원, 3개월 육아휴직 시에는 300만 원까지 지원받을 수 있습니다.

네, 있습니다! 바로 '아빠 육아휴직 보너스제'입니다. 부모가 같은 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모는 육아휴직 급여를 더 많이 받을 수 있습니다.

하지만 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 경우에는 이 보너스가 적용되지 않습니다. 따라서 육아휴직 급여를 최대한 받으려면 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 것이 유리합니다.

아빠 육아휴직 보너스 제도의 보다 자세한 신청방법이나 자격 및 혜택을 알고 싶다면 고용노동부의 아빠육아지원을 참고하시기 바랍니다.

네, 한 부모 근로자에게는 육아휴직 급여 특례를 적용하여 더 많은 급여를 지원합니다.

첫 3개월 동안은 통상임금의 100%를 지급하고, 상한액은 월 250만 원입니다. 4개월 이후부터는 일반 근로자와 동일하게 통상임금의 80%를 지급하고, 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원입니다.

육아휴직 급여를 신청하려면 고용보험 누리집(고용 24)에서 온라인으로 신청하거나, 육아휴직 급여 신청서와 육아휴직 확인서를 작성하여 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문 또는 우편으로 제출하면 됩니다.

육아휴직 확인서는 사업주에게 요청하여 발급받을 수 있습니다.

부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하여 '아빠 육아휴직 보너스제' 혜택을 받으세요.
- 아빠가 육아휴직을 사용하면 육아휴직 급여를 추가로 받을 수 있을 뿐만 아니라, 아이와 더 많은 시간을 보내며 유대감을 쌓을 수 있습니다.
육아휴직 기간을 3개월 이상으로 계획하여 육아휴직 급여 상한액을 높이세요.
- 육아휴직 기간이 길수록 더 많은 육아휴직 급여를 받을 수 있으니, 육아 계획과 경제 상황을 고려하여 육아휴직 기간을 정하는 것이 좋습니다.
육아휴직 급여 신청 기간을 놓치지 마세요.
- 육아휴직이 끝난 후 12개월 이내에 신청해야 급여를 받을 수 있습니다.

Q1. 육아휴직 기간 동안 아르바이트를 할 수 있나요?

네, 육아휴직 기간 중에도 주 소정근로시간 15시간 이내, 월 소득 150만 원 이내의 범위에서 아르바이트 등 다른 소득 활동을 할 수 있습니다. 하지만 소득 활동을 할 경우 육아휴직 급여 지급에 영향을 미칠 수 있으니, 고용센터에 미리 문의하는 것이 좋습니다.

Q2. 육아휴직 기간도 연차휴가 계산에 포함되나요?

네, 육아휴직 기간도 근속 기간에 포함되기 때문에 연차휴가 계산에도 포함됩니다. 육아휴직 후 복직하면 육아휴직 기간 동안 발생한 연차휴가를 사용할 수 있습니다.

Q3. 육아휴직 급여는 언제 지급되나요?

제가 알려드린 정보를 통해 육아휴직 급여에 대한 궁금증을 해결하고, 육아휴직 기간 동안 경제적인 걱정 없이 행복하고 화목한 육아를 즐기시길 바랍니다!